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淮南移动确保主题教育见实效

来源:本站添加时间:2019-11-29 点击:

近来,安徽淮南移动党委认真贯彻落实主题教育工作要求,结合工作实际,建立“四清单一报告”分级分类工作机制,确保主题教育取得实效。

建立学习清单,加强理论武装。把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段,通过个人自学、集体研讨、举办读书班、专题党课等方式,在主题教育期间,各级党员领导干部自学达40课时。

建立调研清单,了解一线需求。公司党委委员深入区域营销部、细化后网格、集团客户单位、装维现场等20处,访谈160余人次,畅通职工互联互通渠道,搭好排忧解难平台。及时搜集了解一线客户所思所想所求,建立健全长效机制,做到基层问题早介入、早思考、早研究、早办理,切实为一线群众做实事。

建立问题清单,坚持问题导向。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以提高工作效率为落脚点,改进工作作风和工作方式,把“检视问题”“整改落实”贯穿于主题教育全过程,确保问题找得准,为整改落实提供精准靶向。

整改清单,确保整改实效。通过发放电子问卷、意见征集箱、单独访谈、集体座谈、工作汇报等方式收集反馈问题的意见133条,公司党委认真梳理、归纳,最终形成五大类30个问题。针对上述问题,公司党委专题研究,找准短板和矛盾特点,一对一指导,确保问题整改有措施、有痕迹、有效果,处理结果可监督、可考核、可问责。

总结报告,及时归纳分析。由于主题教育工作点多、面广、量大、线长,各组织各部门分层次、分领域、分对象精准用力,使工作条目化、项目化、责任化、实在化,及时归纳形成总结报告13份,列出清单,细化任务,逐项明确罗列出来,明确工作干什么、怎么干和干好的标准。(刘梅 朱格)


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